Khoa Hóa sinh

- Địa chỉ: Tầng 7, tòa nhà Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh. Phố Hải phúc, phường Hồng Hải, thành phố Hạ Long.

- Điện thoại : 0384747286

- Địa chỉ gmail: khoahoasinhksbt@gmail.com

I. Lịch sử hình thành và phát triển

Khoa Hóa sinh được thành lập từ năm 2018 tiền thân là khoa xét nghiệm của trung tâm Y tế dự phòng tỉnh Quảng Ninh. Với nhiệm vụ chính là xét nghiệm mẫu nước, thực phẩm, bệnh nghề nghiệp.

II. Lãnh đạo khoa/ phòng

- ThS. Hoàng Thị Phượng - Trưởng khoa (bổ nhiệm năm 01/6/2018)

- ThS. Vũ Quang Thắng - Phó trưởng khoa (bổ nhiệm năm 01/9/2021)

- ThS. Bùi Minh Thái - Phó trưởng khoa (bổ nhiệm năm 2022)

Thạc sĩ Hoàng Thị Phượng, Thạc sĩ Bùi Minh Thái,

Trưởng khoa Hóa sinh Phó Trưởng khoa Hóa sinh

Thạc sĩ Vũ Quang Thắng,

Phó Trưởng khoa Hóa sinh

III. Nhân lực

- Hiện tổng số cán bộ nhân viên trong khoa gồm 11 người gôm: 01 Trưởng khoa; 02 phó khoa và 08 nhân viên.

- Khoa bao gồm 05 Thạc sĩ, 06 kĩ sư, cử nhân đại học.

Tập thể Khoa Hóa sinh

IV. Trang thiết bị hiện có

Tổng số trang thiết bị khoa hiện có: 86 thiết bị, trong đó hệ thống trang thiết bị hiện đại như hệ thống sắc kí lỏng hiệu năng cao HPLC, sắc kí ion, sắc kí khí khối phổ, sắc kí lỏng khối phổ, ICP/MS, máy đo tổng hoạt độ phóng xạ alpha, beta phông thấp….

Năm 2024: Khoa hóa sinh được bổ sung thêm một số TTB hiện đại mới như: Cân phân tích 4 số, Tủ bảo quản mẫu, Máy thổi khô dung môi dùng khí nito, tủ hút hơi khí độc, cánh tay hút.

V. Thành tích nổi bật

1. Thành tích đạt được

1.1. Công tác chuyên môn

Từ năm 2015 đến năm 2024 khoa Hóa sinh hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký. Cụ thể như:

- Tham gia quan trắc môi trường theo nghị định 08/2023/NĐ-CP, quan trắc môi trường lao động, kiểm nghiệm vệ sinh an toàn thực phẩm, thực hiện giám sát chất lượng nước và môi trường y tế.

- Được đánh giá năng lực kiểm nghiệm thực hiện hoạt động dịch vụ kiểm nghiệm theo nghị định 107/2016/NĐ-CP với 192 chỉ tiêu được công nhận

- Hệ thống quản lý chất lượng phòng kiểm nghiệm theo ISO 17025:2017 với mã số phòng thử nghiệm Vilas 474 với 163 chỉ tiêu được công nhận

- Được bộ Tài nguyên và môi trường cấp phép là đơn vị đủ năng lực thực hiện quan trắc môi trường với mã 050 với 150 chỉ tiêu được cấp phép

- Bộ Công thương cấp phép là đơn vị kiểm nghiệm an toàn vệ sinh thực phẩm phục vụ quản lý nhà nước theo thông tư liên tịch số 20/2013/TTLT-BYT-BCT-BNNPTNT với 16 Chỉ tiêu được cấp phép.

- Tham gia các đoàn kiểm tra liên ngành ATVSTP phục vụ tết nguyên đán, tháng hành động, các lễ hội quan trọng của tỉnh, các hội nghị quan trọng tổ chức tại tỉnh Quảng Ninh

- Thực hiện các xét nghiệm thường kì tại cơ quan.

- Triển khai các gói thầu mua sắm của cơ quan

- Xây dựng bảng tinh thần, thái độ làm việc hợp tác giữa khoa phòng với các khoa phòng khác trong trung tâm

Hằng năm khoa Hóa sinh có 100% cán bộ, nhân viên hoàn thành xuất sắc và tốt nhiệm vụ được giao, trong đó 100% cán bộ nhân viên trong khoa đều đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Trung tâm, cùng sự đồng lòng, đoàn kết, thống nhất, khoa Hóa sinh đã tổ chức thực hiện đầy đủ các kế hoạch, mục tiêu đề ra, đều hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu cơ bản trong công tác chuyên môn được giao.

1.2. Công tác đào tạo

- Khoa luôn chú trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, nhân viên; căn cứ vào tình hình thực tế, trình độ chuyên môn của các cán bộ nhân viên cũng như để đáp ứng với sự phát triển của Trung tâm:

- Năm 2023, có 01 đồng chí tham gia đào tạo thạc sĩ.

- Năm 2024, có 01 đồng chí tham gia nghiên cứu sinh và 02 đồng chí tham gia đào tạo thạc sĩ.

2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành tích; các phong trào thi đua đã được áp dụng trong thực tiễn, công tác.

- Toàn thể nhân viên trong khoa có sự đồng lòng, nhất trí cao. Nâng cao vai trò trách nhiệm của lãnh đạo khoa, gương mẫu thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm do các sở, ban, ngành, của Trung tâm giao phó.

Tích cực học tập, lao động với tinh thần lao động hăng say tạo năng suất, chất lượng hiệu quả cao. Biết quý trọng công sức lao động và tài sản của tập thể. Kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, thẳng thắn, trung thực bảo vệ chân lý, bảo vệ đường lối, chủ trương của Đảng. Luôn ý thức giữ gìn đoàn kết tập thể, đoàn kết nội bộ khoa phòng và cơ quan.

- Tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do Sở y tế, Trung tâm phát động.

- Phong trào thi đua “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, “Sáng - Xanh-- Sạch - Đẹp”, văn hoá, văn minh.

- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những công việc phục vụ lợi ích chính đáng của nhân dân. Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

- Dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ bộ phận Trung tâm Kiểm soát bệnh tật và chi bộ BNN-SKMT-HS, tập thể khoa Hóa sinh luôn giữ vững lập trường tư tưởng chính trị, chấp hành tốt mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Xây dựng tập thể khoa phòng vững mạnh, đoàn kết, dân chủ, phát huy tối đa sức mạnh trí tuệ tập thể để chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.

- Tập thể khoa đã nghiêm túc triển khai thực hiện tốt Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, phong trào thi đua “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa trên địa bàn dân cư”; toàn dân tham gia bảo vệ môi trường, không sử dụng rác thải nhựa …

- Lãnh đạo khoa thường xuyên tham gia hoạt động tích cực trong việc chăm lo đời sống của người lao động như thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ tứ thân phụ mẫu…; đồng thời tích cực bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động thông qua các buổi tiếp xúc với cán bộ nhân viên hội nghị cấp khoa đề xuất với các phòng ban chức năng tiếp thu ý kiến giải quyết theo đúng quy định,

4. Hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể:

- Dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ bộ phận Trung tâm và chi bộ BNN-SKMT-HS, công tác sinh hoạt đảng tại khoa được đi vào nề nếp, đảm bảo nội dung, chất lượng, thể hiện tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu của tổ chức đảng; công tác tự phê bình, phê bình và nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Đảng thể hiện tính tiên phong gương mẫu của người đảng viên. Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, trái với quy định.

- Tổ chức tuyên truyền đến từng thành viên trong khoa các chủ chương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của ngành, của trung tâm cũng như các phong trào của Công đoàn, Đoàn Thanh niên trung tâm phát động;

- Nội bộ khoa có truyền thống đoàn kết, tương thân, tương ái giúp đỡ nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

- Tích cực tham gia các hoạt động của Công đoàn, Đoàn Thanh niên trung tâm. Đoàn kết nội bộ xây dựng khoa Hóa sinh thành một tập thể xuất sắc tiêu biểu trong Trung tâm.

- Các đoàn viên Công đoàn trong khoa luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau trong công việc, động viên thăm hỏi nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn.

Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được nhận:

- Năm 2018: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Theo Quyết định 1822/QĐ-SYT ngày 27/12/2018 của Giám đốc Sở Y tế)

- Năm 2019: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Quyết định 2135/QĐ-SYT ngày 31/12/2019 của Giám đốc Sở Y tế)

- Năm 2020: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Quyết định 2031/QĐ-SYT ngày 31/12/2020 của Giám đốc Sở Y tế)

- Năm 2021: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Quyết định 142/QĐ-SYT ngày 25/1/2022 của Giám đốc Sở Y tế)

- Năm 2022: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Quyết định 935/QĐ-TTKSBT ngày 30/11/2022 của Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật).

- Năm 2023: Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Quyết định số 1117/QĐ-TTKSBT ngày 05/12/2023 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh).

- Năm 2024: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Quyết định số 1130/ QĐTTKSBT ngày 14 tháng 11 năm 2024 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh).

2. Hình thức khen thưởng:

- Năm 2022, Khoa Hóa sinh nhận Bằng khen cảu UBND tỉnh theo QĐ số 292/QĐ-UBND ngày 27 tháng 01 năm 2022 của UBND tỉnh.

- Các năm từ 2018 - 2024 đều được nhận giấy khen của Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh.

VI. Hoạt động chuyên môn

Khoa hóa sinh thực hiện chức năng nhiệm vụ theo quyết định: 673/QĐ-TTKSBT ngày 22/8/2023 của trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh

6.1. Chức năng:

Khoa Hóa sinh là khoa xét nghiệm, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Phó giám đốc phụ trách và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc trung tâm về kết quả xét nghiệm mẫu nước, thực phẩm, bệnh nghề nghiệp

6.2. Nhiệm vụ

- Đầu mối xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo hoạt động; chỉ đạo việc kiểm tra giám sát việc thực hiện các hoạt động về kiểm nghiệm an toàn thực phẩm; quan trắc môi trường lao động; quan trắc môi trường y tế.

- Phối hợp cung cấp thông tin; giám sát tác nhân gây bệnh, yếu tố nguy cơ; nghiên cứu và tham gia nghiên cứu khoa hoạc, kỹ thuật liên quan; tập huấn nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ về lĩnh vực về kiểm nghiệm an toàn thực phẩm; môi trường lao động; môi trường theo tiêu quy định của bộ y tế, bộ tài nguyên và môi trường, bộ khoa học và công nghệ.

- Thực hiện các xét nghiệm bệnh nghề nghiệp, các xét nghiệm về đánh giá chất lượng môi trường nước, đất, không khí, bù, trầm tích….

- Kiểm nghiệm an toàn vệ sinh thực phẩm. Phối hợp thực hiện các hoạt động phòng chống ngộ độc thực phẩm, tham gia thẩm định cơ sở đủ điều kiện sản xuất, kinh doanh thực phẩm, tham gia thanh tra, kiểm tra cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm, dịch vụ ăn uống trong việc đảm bảo an toàn thực phẩm theo quy định của pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ khác về an toàn thực phẩm theo phân công, phân cấp và quy định của pháp luật.

- Tổ chức đào tạo và đào tạo liên tục cho đội ngũ viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định, tập huấn, bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách theo phân công, phân cấp của Sở Y tế.

- Tham gia tổ chuyên gia lựa chọn nhà thầu của trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh để thực hiện các gói thầu mua bán của cơ quan

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc trung tâm giao.

VII. Công tác đào tạo chuyên môn

Năm 2024: khoa hóa sinh tham gia một số khóa đào tạo như sau:

- Đào tạo sau đại học: 01 Cán bộ đã đi học

- Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ: Chứng chỉ quan trắc môi trường lao động: 02 cán bộ

- Đào tạo cầm tay chỉ việc 01 khoa đào tạo lấy mẫu khí thải lò đốt: 05 cán bộ

VIII. Công tác nghiên cứu khoa học

- Năm 2023 khoa có 01 đề tài nghiên cứu khoa học “ Xây dựng quy trình xác định độc tố vi nấm OCHRATOXIN A trong thực phẩm bằng phương pháp sắc ký lỏng hai lần khối phổ (LC/MS/MS)” do đồng chí Bùi Minh Thái – phó trưởng khoa làm chủ đề tài cùng các thành viên, Phạm Thị Mỹ Ngân, Nguyễn Thị Hiến, Nguyễn Kim Tuyến, Hoàng Thị Phượng, Phạm Thị Hằng.

- Năm 2024 khoa có 01 đề tài nghiên cứu khoa học: ”Xây dựng quy trình xác định hóa chất bảo vệ thực vật Isoproturon trong nước sinh hoạt bằng phương pháp sắc ký lỏng hai lần khối phổ (LC/MS/MS) tại trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh” do đồng chí Bùi Minh Thái – phó trưởng khoa làm chủ đề tài cùng các thành viên Hoàng Thị Phượng A, Phạm Thị Mỹ Ngân, Nguyễn Thị Hiến, Nguyễn Kim Tuyến, Nguyễn Thế Vinh, Đặng Mạnh Hiếu, Phạm Thị Hằng. Đề tài đã được được hội đồng nghiên cứu khoa học đơn vị đánh giá và nghiệm thu theo quyết định số 2258/QĐ – SYT ngày 29/11/2024. Hiện các tác giả đề tài đang làm báo cáo thành tích đề nghị Hội đồng thi đua các cấp khen tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

- Năm 2025 đăng ký tham gia đề tài nghiên cứu khoa học “Tuyển chọn và phân tích hệ gen của chủng vi sinh vật kích thích sinh trưởng cây Đảng sâm”

IX. Định hướng phát triển

1. Nhân lực

Tổng số nhân lực: 15 người (Theo đề án vị trí việc làm)

Trong đó: (8 nam và 7 nữ) do đặc thù công việc đi hiện trường nhiều, nhóm chỉ tiêu hiện trường trong thời gian tới sẽ cần nhiều nhân lực hơn vì sẽ có sự thay đổi qui chuẩn, thay đo mẫu thời điểm bằng mẫu ca làm việc

Trình độ: trên 70 % sau đại học trong đó tối thiểu 02 cán bộ đạt tiến sĩ hoặc đang học (Đáp ứng yêu cầu của cơ quan hạng 1 về trình độ nhân lực)

2. Trang thiết bị, vật tư, hoá chất, cơ sở vật chất

Cơ bản đề xuất mỗi hạng mục phân tích chinh có từ 2 thiết bị trở lên tùy theo tinh hình nhu cầu thực tế:

- Cơ bản hoàn thiện đầy đủ các hạng mục trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ chuyên môn.

- Tiếp tục đề xuất và mua mới các thiết bị quan trắc hiện trường, thiết bị lấy mẫu kịch trần định mức.

- Khi được xây dựng lại định mức TTB (Năm 2029) tiếp tục rà soát, bổ sung định mức, đặc biệt nhóm thiết bị lấy mẫu hiện trường.

- Cơ bản cân đối lượng hóa chất vật tư tiêu hao, tối đa hóa công năng sử dụng sao cho hiệu quả nhất.

3. Quy trình, phương pháp

Đủ năng lực kiểm nghiệm tất cả các chỉ tiêu nhôm nước, khí theo các qui chuẩn việt Nam hiện hanh.

- Hoàn thành các quyết định đánh giá định kì theo các năm.

- Liên tục mở rộng các chỉ tiêu công nhận với mục tiêu không cần phải liên danh khi thực hiện các gói thầu

- Tối ưu hóa các phương pháp thử với mục tiêu: Giảm thời gian kiểm nghiệm, giảm chi phí, giảm sự độc hại của đến mức tối đa với mục tiêu hạ được đơn giá kiểm nghiệm, bảo đảm an toàn tối đa cho nhân viên kiểm nghiệm

4. Tinh thần, thái độ làm việc

Cơ bản kiện toan, tối ưu hóa các qui trinh phân tích, giảm thời gian tiếp xúc, nâng cao năng suất công việc, giúp cho nhân viên yên tâm công tác và đạt hiệu quả cao

5.Hoạt động dịch vụ, tìm kiếm khách hàng, đấu thầu

- Kiện toàn năng lực kiểm nghiệm đối với nhóm quan trắc môi trường, đặc biệt nhóm nước 99 chỉ tiêu sẽ tự thực hiện và có năng lực kinh nghiệm với các gói trên 1 tỷ đồng.

- Mục tiêu: Chủ động tìm kiếm khách hàng thông qua hoạt động đấu thầu với các gói lớn.

- Có cơ chế chăm sóc đối với khách hàng lâu năm, trung thành.

6. Chuyển đổi số - CNTT

Cơ bản sẽ có hệ thống phần mềm quản lý phòng thí nghiệm với đầy đủ các qui trinh quản lý ISO 17025:2017

7. Đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ

- Phấn đấu đến năm 2030: Khoa có 02 cán bộ đạt hoặc đang học chương trinh tiến sĩ.

- 70 % cán bộ trong khoa đạt trinh độ thạc sĩ

- Các nhân viên nắm được và chủ động xây dựng các qui trinh một cách tối ưu hóa mà không cần tham gia các khóa đào tạo cầm tay chỉ việc

8. Thực hiện công việc tại cơ sở

- Tạo mối quan hệ làm việc hài hòa, tin tưởng lẫn nhau khi làm việc với các đối tác cũ, quen thuộc.

- Tạo sự tín nhiệm, hợp tác với các đối tác mới. Trên quan điểm mỗi đối tác cần trở thành một kênh marketing cho CDC

9. Quan hệ tuyến trên

Có một mối quan hệ thân thiết, hợp tác cùng phát triển với các viện đầu ngành

10. Hợp tác với các Viện/Dự án

Mở rộng và tạo mối quan hệ hợp tác, hữu nghị với các viện đầu nhanh, chủ động tìm hiểu thông tin, nắm bắt các chương trình dự án để cùng phối hợp thực hiện.

11. Hợp tác quốc tế

Trở thành phòng kiểm nghiệm được các nước trong khu vực công nhận và sử dụng kết quả kiểm nghiệm.

12. Đảm bảo chất lượng, ISO, 5S, Vệ sinh, rác thải….

Liên tục mở rộng các chỉ tiêu ISO hàng năm.

Dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng lĩnh vực thực phẩm, khí vào năm 2029 là năm đánh giá định kì tiếp theo

13. Nghiên cứu khoa học

Làm các đề tài có qui mô, chất lượng với các nhiệm vụ và mục đích lâu dài: 1-2 đề tài, trong đó mỗi đề tài có thể thực hiện 1-2 năm và có các đề tài sau giải quyết các vấn đề của đề tài trước.

14. Thực hiện nội quy, quy định

- Đề xuất và định hướng có cơ chế khen thưởng, kỉ luật hợp lý, làm nền tảng cho văn hóa làm việc của CDC và được niêm yết công khai tại các khoa phòng chuyên môn.

15. Phối hợp trong cơ quan

- Đề xuất: Chuyên môn hóa các bộ phận chuyên môn: Giữa bộ phận dịch vụ và chỉ đạo tuyến với mục đích 1 người tập trung, chuyên môn hóa và làm tốt 1 việc.

16. Chế độ chính sách

- Định hướng: Cố gắng thực hiện đúng và có lợi nhất cho người lao động

17. Công tác chỉ đạo, điều hành

- Đinh hướng công tác chỉ đạo, điều hành sẽ thực hiện hoàn toàn trên phần mềm quản lý, với hệ thống các phorm biểu hoàn chỉnh và theo kịp các văn bản chỉ đạo của cấp trên cũng như hệ thống quản lý của CDC.

18. Công tác đoàn thể: Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên

- Đảng: Trẻ hóa dần cấp ủy các chi bộ, thay thế dần các cán bộ trẻ, có sự kế cận dần

- Công đoàn: Ngoài thực hiện các chỉ đạo của công đoàn cấp trên, BCH cần có sự chủ động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ công đoàn.

- Đoàn thanh niên: Cần có kế hoạch tạo ra các công trình mang dấu ấn đoàn thanh niên theo từng năm

Một số hình ảnh khoa Hóa sinh: