Vẫn "nóng" chuyện thiếu bác sĩ
Nhiều nỗ lực thu hút
Giải pháp khá hiệu quả mà các đơn vị y tế đã thực hiện trong thời gian qua phải kể đến chế độ riêng để thu hút bác sĩ, như: Điều chỉnh quy chế chi tiêu nội bộ nhằm đảm bảo thu nhập và tạo chỗ ở cho bác sĩ mới về đơn vị công tác; cử bác sĩ đi học nâng cao trình độ tay nghề; hỗ trợ ban đầu cho các bác sĩ mới về công tác (khoảng 15-50 triệu đồng/ người), tuỳ đơn vị. Riêng Sở Y tế, thường xuyên tuyên truyền mời gọi sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi ra trường về tỉnh công tác; đồng thời, làm việc với các trường đại học y, dược trong nước để hợp tác đào tạo nguồn bác sĩ, đào tạo sau đại học cho các đơn vị y tế của tỉnh. Ngành còn lựa chọn y sĩ có trình độ tay nghề đang công tác tại đơn vị để cử đi đào tạo bác sĩ chuyên tu. Số học viên đào tạo theo hình thức này trên địa bàn tỉnh từ năm 2008 đến nay là hơn 100 người. Từ năm 2012 đến nay, ngành còn tranh thủ được sự tài trợ của Dự án Quỹ toàn cầu để hỗ trợ hơn 80 y sĩ đi đào tạo bác sĩ chuyên tu hệ liên thông, chủ yếu là người dân tộc thiểu số đang công tác ở vùng khó khăn, huyện nghèo hoặc ở các bệnh viện chuyên khoa khó tuyển dụng, như: Phong, lao, tâm thần v.v..
![]() |
Các y, bác sĩ chăm sóc bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều. |
Đặc biệt, với quy định về chính sách khuyến khích, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài của tỉnh ban hành vào tháng 9-2012 đã góp phần đáng kể để thu hút bác sĩ về tỉnh công tác. Theo quy định này, bác sĩ hệ chính quy 6 năm, dược sĩ đại học hệ chính quy 5 năm được hưởng 2 lần mức lương tối thiểu chung/tháng trong thời hạn 3 năm, được trợ cấp 1 lần bằng 50 lần mức lương tối thiểu chung...
Nhờ một loạt các giải pháp áp dụng đó, đến nay, toàn tỉnh đã có khoảng 1.100 bác sĩ đang làm việc ở các đơn vị y tế, tăng khoảng 300 bác sĩ so với năm 2010. Chỉ riêng từ đầu năm 2013 đến nay có hơn 100 bác sĩ mới ra trường về tỉnh công tác.
Trăn trở của y tế tuyến huyện
Dù đã áp dụng nhiều giải pháp, song thiếu bác sĩ vẫn là chuyện đau đầu của y tế tuyến huyện và ngay cả với các bệnh viện đa khoa khu vực, bệnh viện chuyên khoa. |
Mặc dù đã áp dụng nhiều giải pháp, song thiếu bác sĩ vẫn là chuyện đau đầu của y tế tuyến huyện và ngay cả với các bệnh viện đa khoa khu vực, bệnh viện chuyên khoa. Cụ thể như: Bệnh viện Đa khoa khu vực Tiên Yên đã có quy chế thu hút bác sĩ, như: Đóng học phí cho năm học cuối; hỗ trợ ban đầu cho bác sĩ mới về công tác; hàng tháng có khoản hỗ trợ ngoài lương cho bác sĩ… nhưng vẫn không thu hút được bác sĩ. Năm 2012 và 6 tháng đầu năm 2013, đơn vị có 7 bác sĩ mới ra trường về công tác thì 6 bác sĩ học cử tuyển theo địa chỉ được Sở Y tế chỉ định xuống, còn 1 bác sĩ thì theo chồng về địa phương. Dù có quy mô 140 giường bệnh, song Bệnh viện Đa khoa khu vực Tiên Yên mới có 17 bác sĩ, còn thiếu khoảng 20 bác sĩ nữa. Còn Bệnh viện Đa khoa huyện Đông Triều, dù năm 2012 đã bỏ ra hơn 2 tỷ đồng chi trả chế độ, chi trả ưu đãi cho số bác sĩ mới về đơn vị công tác, nhưng đến nay, Bệnh viện cũng chỉ có 35 bác sĩ, thiếu khoảng 25 bác sĩ so với quy mô 210 giường bệnh của đơn vị.
Bệnh viện chuyên khoa như: Bệnh viện Lao và Phổi tỉnh có quy mô 200 giường bệnh, nhưng đến nay mới có gần 30 bác sĩ, trong khi số bác sĩ này phần lớn đều ngấp nghé tuổi nghỉ hưu. Thậm chí, ngay như Bệnh viện Đa khoa Cẩm Phả cũng còn thiếu khoảng 30 bác sĩ; Bệnh viện Đa khoa tỉnh thiếu khoảng 40 bác sĩ v.v.. Với các đơn vị y tế dự phòng, nguồn lực không nhiều, trong khi tất cả các đơn vị y tế đều có sự cạnh tranh nhau để thu hút bác sĩ mới ra trường và bác sĩ từ các tỉnh, thành khác về tỉnh công tác, bởi vậy, việc tuyển bác sĩ lại càng khó hơn. Hiện nay, trung bình mỗi đơn vị y tế dự phòng tuyến huyện chỉ có từ 3-4 bác sĩ trong khi nhu cầu lên tới hàng chục. Nguồn bác sĩ đã thiếu, nhưng hàng năm trên địa bàn tỉnh lại có từ 10-15 bác sĩ nghỉ hưu.
Từ chuyện thiếu bác sĩ kéo theo việc các đơn vị y tế khó triển khai nhiều kỹ thuật mới; chưa kể việc bác sĩ phải kiêm nhiệm nhiều vị trí khiến cho công tác khám, chữa bệnh chuyên sâu bị ảnh hưởng. Việc thiếu bác sĩ khiến các đơn vị y tế tuyến huyện cũng luôn phải đắn đo mỗi lần cử bác sĩ đi học nâng cao trình độ, tay nghề. Mặc dù vấn đề thiếu bác sĩ “nóng” như vậy, song nhiều địa phương, lãnh đạo chưa thực sự vào cuộc, chưa có cơ chế riêng của địa phương để thu hút bác sĩ mà vẫn chủ yếu dựa vào cơ chế chung của tỉnh và của chính đơn vị y tế. Các địa phương cũng chưa chủ động nguồn nhân lực theo học ngành y để tạo nguồn bền vững cho địa phương.
Hiện nay, Bệnh viện Sản - Nhi của tỉnh sắp đi vào hoạt động. Thêm nữa, nhiều đơn vị y tế trên địa bàn tỉnh cũng đang trong lộ trình tăng quy mô giường bệnh, mở thêm các chuyên khoa. Rồi tỉnh cũng đang kêu gọi các nhà đầu tư xây dựng các bệnh viện chất lượng cao... Rõ ràng, ngay từ bây giờ, nguồn bác sĩ vẫn là vấn đề mà tỉnh và các địa phương cần đặc biệt quan tâm hơn nữa.
Ý KIẾN NGƯỜI TRONG CUỘC Đồng chí Nguyễn Tiến Hưng, Phó Giám đốc Sở Y tế: “Cần định hướng tốt cho học sinh khá, giỏi thi vào trường y” |
Ngành Y tế tỉnh Quảng Ninh chủ động tăng cường công tác kiểm soát, phòng, chống bệnh sởi trên địa bàn tỉnh
Sởi là một bệnh truyền nhiễm cấp tính do virus sởi gây ra, có khả năng lây lan nhanh chóng trong cộng đồng và gây ra nhiều biến chứng nguy hiểm, đặc biệt ở trẻ nhỏ. Trước tình hình này, ngành Y tế đã và đang chủ động trong công tác phòng, chống dịch bệnh, hạn chế tối đa nguy cơ lây lan tại địa phương.
Tập huấn nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025 tại thành phố Cẩm Phả
Thực hiện Kế hoạch số 327/KH-TTKSBT ngày 26/2/2025 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh về Tập huấn nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025. Ngày 4/3, tại thành phố Cẩm Phả, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật phối hợp với Trung tâm Y tế thành phố Cẩm Phả tổ chức lớp tập huấn nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025.
Tập huấn nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025 tại thành phố Hạ Long
Nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế trong công tác cải thiện tình trạng dinh dưỡng, từ ngày 5 đến ngày 6/3, tại thành phố Hạ Long, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh tổ chức lớp tập huấn về "Nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025".
CDC Quảng Ninh: cung cấp dịch vụ phun diệt côn trùng an toàn, hiệu quả
Côn trùng là một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái, tuy nhiên có không ít loại côn trùng có thể gây hại cho sức khỏe con người và sự phát triển kinh tế – xã hội. Bên cạnh những loại côn trùng chỉ làm tổn thương như: Dị ứng, mẩn ngứa, đau,…còn có một số loài côn trùng truyền bệnh nguy hiểm hiện đang là hiểm họa cho loài người, đặc biệt ở các nước thuộc vùng nhiệt đới, á nhiệt đới, những nước đang phát triển. Việc phun diệt côn trùng cũng đóng một vai trò quan trọng trong phòng chống các dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
CDC Quảng Ninh tổ chức Kỷ niệm 70 năm Ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2/1955-27/2/2025
Ngày 27/2 hằng năm được coi là Ngày hội của ngành Y tế Việt Nam. Đây là dịp để tôn vinh các y, bác sĩ và những người đang làm việc trong ngành y tế, những người đã cống hiến hết mình cho sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
CDC Quảng Ninh: 6 bác sĩ nhận danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú”, 1 cá nhân được UBND tỉnh khen thưởng dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam
Tại Hội nghị Kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02/1955 - 27/02/2025) do Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh tổ chức vào chiều 25/02/2025, 6 bác sĩ của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) tỉnh đã vinh dự được đón nhận danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú” theo Quyết định số 1090/QĐ-CTN và số 222/QĐ-CTN của Chủ tịch nước và 1 cá nhân tiêu biểu được UBND tỉnh khen thưởng dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam.
Tấm gương người cán bộ y tế dự phòng tận tâm: Ths. Nguyễn Thị Bích Hường, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh
Nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2025), chúng ta cùng nhìn lại hành trình cống hiến không mệt mỏi của những người thầy thuốc đã và đang ngày đêm bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Trong số đó, Ths. YTCC Nguyễn Thị Bích Hường - Trưởng khoa Ký sinh trùng - Côn trùng, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh, là một tấm gương sáng về sự tận tâm, trách nhiệm và lòng yêu nghề.
Ngành Y tế Quảng Ninh tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Phong trào thi đua "Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” là một trong những khâu đột phá của ngành y tế sau khi triển khai hàng loạt các chính sách đồng bộ về đầu tư hạ tầng cơ sở, trang thiết bị, triển khai thành công một số kỹ thuật điều trị mới... Nhờ đó, hiệu quả công tác khám, chữa bệnh (KCB) ngày càng được nâng cao, mang lại niềm tin cho người bệnh, nhân dân.
Ngành Y tế Quảng Ninh tổ chức nhiều hoạt động chào mừng 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02/1955 - 27/02/2025)
Trong không khí phấn khởi hướng đến chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, Ngành Y tế Quảng Ninh cũng sôi nổi tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02/1955 - 27/02/2025) và chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Sở Y tế lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Đặt lịch hẹn tư vấn!
Chuyên gia của chúng tôi sẽ liên hệ trực tiếp với bạn.
- Ngành Y tế tỉnh Quảng Ninh chủ động tăng cường công tác kiểm soát, phòng, chống bệnh sởi trên địa bàn tỉnh
- Phòng khám Sản - Phụ khoa, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh: Uy tín hàng đầu - Chất lượng vượt trội
- Truyền thông giáo dục về sức khỏe sinh sản cho tuổi vị thành niên tại thành phố Uông Bí
- Tập huấn nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025 tại thành phố Cẩm Phả
- Tập huấn nâng cao năng lực hoạt động cải thiện tình trạng dinh dưỡng năm 2025 tại thành phố Hạ Long
- CDC Quảng Ninh: cung cấp dịch vụ phun diệt côn trùng an toàn, hiệu quả